uedbet

關于華潤 主營業務 公司管治
人才發展
備案號
企業文化(hua)
如視頻無法播放,請移步google/火狐/ ie9以上的瀏覽器觀看視頻,謝謝。
華潤集團企業文化宣傳片

華(hua)(hua)潤是(shi)(shi)擁有光榮(rong)歷(li)史的(de)紅(hong)色央企。八十多年的(de)風雨歷(li)程、幾代人的(de)艱苦創(chuang)業(ye)為華(hua)(hua)潤積淀(dian)了(le)優(you)秀的(de)企業(ye)文化,鑄(zhu)就了(le)獨特(te)的(de)企業(ye)之魂(hun)。這是(shi)(shi)華(hua)(hua)潤寶貴的(de)精神財富,是(shi)(shi)推動華(hua)(hua)潤事業(ye)不(bu)斷發展壯大的(de)內在動力。

 

今天,面對企(qi)業內外部環境發(fa)生的深刻變(bian)化,華(hua)(hua)潤(run)積極順應經(jing)濟新(xin)常(chang)態,貫(guan)徹中(zhong)央提出的“創新(xin)、協調、綠(lv)色、開放、共享”發(fa)展理念(nian),秉持“守(shou)正出新(xin)、正道致(zhi)遠”的重要(yao)理念(nian),以“傳承紅(hong)色基因、謹守(shou)商(shang)業本分、彰顯(xian)制度尊嚴(yan)、堅持誠(cheng)實守(shou)信”為指(zhi)導方針,密切配合華(hua)(hua)潤(run)集團“十(shi)三五”戰略方向,對華(hua)(hua)潤(run)文(wen)化進(jin)行了(le)深刻反思和系(xi)統(tong)梳理,在廣(guang)泛征求經(jing)理人和員(yuan)工意見(jian)的基礎上,形成了(le)新(xin)時期的華(hua)(hua)潤(run)文(wen)化理念(nian)體(ti)系(xi)。

 

新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)華(hua)(hua)潤(run)(run)文化理(li)(li)念(nian)(nian)體(ti)系包括(kuo):使(shi)(shi)(shi)命(ming)、愿(yuan)景(jing)、價值觀、發(fa)展理(li)(li)念(nian)(nian)和企業(ye)(ye)精(jing)(jing)神(shen)五大(da)要素。其(qi)中,使(shi)(shi)(shi)命(ming)回答(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)“我們(men)為什(shen)么而(er)存在(zai)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,體(ti)現了華(hua)(hua)潤(run)(run)作(zuo)為央(yang)企的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崇高(gao)責任(ren),是(shi)(shi)(shi)華(hua)(hua)潤(run)(run)持續發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)在(zai)驅動(dong)力;愿(yuan)景(jing)回答(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)“我們(men)要去哪里(li)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,描繪了全(quan)體(ti)華(hua)(hua)潤(run)(run)人(ren)為之奮斗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)(li)想(xiang)藍圖,是(shi)(shi)(shi)華(hua)(hua)潤(run)(run)為履行(xing)莊嚴使(shi)(shi)(shi)命(ming)必須(xu)(xu)(xu)樹立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)追求;價值觀回答(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)“我們(men)應(ying)該怎樣(yang)做”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,是(shi)(shi)(shi)華(hua)(hua)潤(run)(run)文化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin),是(shi)(shi)(shi)全(quan)體(ti)華(hua)(hua)潤(run)(run)人(ren)必須(xu)(xu)(xu)共同(tong)信(xin)奉(feng)和始終堅守的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值標準(zhun)和基本(ben)信(xin)念(nian)(nian);發(fa)展理(li)(li)念(nian)(nian)回答(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)“我們(men)遵循何種法則”,是(shi)(shi)(shi)指(zhi)導華(hua)(hua)潤(run)(run)經(jing)營管理(li)(li)活動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)總體(ti)原則,是(shi)(shi)(shi)為履行(xing)使(shi)(shi)(shi)命(ming)、實(shi)現愿(yuan)景(jing)而(er)必須(xu)(xu)(xu)遵循的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營哲(zhe)學;企業(ye)(ye)精(jing)(jing)神(shen)回答(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)“我們(men)應(ying)具有什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)心(xin)態(tai)度(du)和行(xing)為風格(ge)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,是(shi)(shi)(shi)全(quan)體(ti)華(hua)(hua)潤(run)(run)人(ren)應(ying)該具備的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊氣質和精(jing)(jing)神(shen)風貌,是(shi)(shi)(shi)華(hua)(hua)潤(run)(run)價值觀在(zai)員工思想(xiang)行(xing)為層面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)延伸。

“十三五”華潤文化理念體系圖

華潤(run)使命

引領商業進步,共創美好生活

這是華潤(run)作為(wei)商(shang)業(ye)(ye)機構存在的意義(yi)和動(dong)機,也是華潤(run)必(bi)須承擔的責任和義(yi)務。將(jiang)企業(ye)(ye)使(shi)命與商(shang)業(ye)(ye)進步(bu)和社(she)會發(fa)展緊緊連(lian)在一起,表(biao)達(da)了華潤(run)在促進整個社(she)會的文(wen)明與進步(bu)中求(qiu)得企業(ye)(ye)發(fa)展的價(jia)值取向,體現了華潤(run)人的崇高追求(qiu)。

 

商業(ye)進(jin)步(bu)是推動(dong)國家富強、社會(hui)發展的(de)(de)重要動(dong)力,美好生活是人(ren)們的(de)(de)殷切向往。作為具有光(guang)榮歷史的(de)(de)紅色央(yang)企,華(hua)潤曾在(zai)不同歷史時期都承(cheng)擔(dan)了國家使命,始(shi)終與(yu)國家和民族(zu)(zu)的(de)(de)命運休(xiu)戚(qi)與(yu)共,為民族(zu)(zu)振(zhen)興和社會(hui)發展作出了獨(du)特的(de)(de)貢獻(xian)。展望未來,華(hua)潤將通(tong)過持續的(de)(de)商業(ye)成功,努力打造投資者滿意、員工自豪、大(da)眾(zhong)信(xin)賴的(de)(de)優秀企業(ye),在(zai)促(cu)進(jin)社會(hui)進(jin)步(bu)、實現(xian)民族(zu)(zu)復興的(de)(de)征途中做出新的(de)(de)貢獻(xian)。

 
華潤將從以下四個方面,發揮表率作用,引領商業進步:

恪守商業倫理,維護市場規則,引領構建良好的商業生態;
轉變發展方式,創新商業模式,為中國企業提供成功樣本;
履行社會責任,承擔央企使命,努力以實際行動回報社會;
貢獻商業智慧,分享最佳實踐,為社會進步提供思想源泉。

 
華潤將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環境,共創美好生活:

攜手客戶,通過提供優質產品與服務,不斷超越客戶期望,持續創造客戶價值;
攜手股東,通過依法依規治企,提高治理能力與業績水平,實現企業穩健發展;
攜手員工,通過權益保護與人文關懷,幫助員工實現價值,提升員工幸福指數;
攜手伙伴,通過恪守商業道德,營造良好商業環境,開創合作共贏新局;
攜手社會,通過響應國家號召,投身公益,弘揚主流價值,促進社會和諧發展;
攜手環境,通過嚴守環保法規,節能減排,發展循環經濟,建設綠色生態文明。

企業愿景

成為大眾信賴和喜愛的全球化企業

在(zai)(zai)八(ba)十多年的(de)風雨歷程中,華潤順(shun)應時代(dai)潮流和(he)歷史(shi)趨勢,上下求(qiu)索(suo)、積(ji)極求(qiu)變,抓住機遇(yu)、不斷轉型,企業始終保持勃(bo)勃(bo)生機,建立了良好口碑和(he)卓(zhuo)越商(shang)譽。在(zai)(zai)新的(de)歷史(shi)時期,華潤順(shun)勢應勢、志存高遠(yuan),以“成為大眾信賴和(he)喜愛的(de)全球化企業”作為自己的(de)理想藍圖(tu)。

 
大眾信賴和喜愛:

華潤(run)不(bu)僅(jin)要使企(qi)(qi)業(ye)的(de)產品服務受到(dao)(dao)客(ke)戶青睞(lai)與喜愛(ai)、企(qi)(qi)業(ye)的(de)業(ye)績表(biao)現令(ling)股(gu)東放心和(he)滿意(yi)、企(qi)(qi)業(ye)的(de)文化氛圍(wei)讓員(yuan)工快樂和(he)自豪,而且(qie)(qie)積極履(lv)行社會責任,受到(dao)(dao)社會公眾喜愛(ai)、認可和(he)贊(zan)賞(shang),成(cheng)為同行乃至企(qi)(qi)業(ye)界競相效(xiao)仿的(de)對(dui)象;不(bu)僅(jin)為股(gu)東和(he)客(ke)戶創造(zao)卓越價值(zhi),而且(qie)(qie)還為社會、環(huan)境創造(zao)令(ling)人(ren)滿意(yi)的(de)價值(zhi)。

 
全球化企業:

以全球化企業為愿景,要求華潤努力躋身于國際競爭的大舞臺,以全球視野配置資源、拓展市場,以成熟和自信,
在自由、開放的經濟體系中贏得商業成功。華潤旗下產業要努力建立行業領導地位,擁有國際水平的人才團隊、
管理水平、運營效率、企業文化和產品品牌,建立國際競爭力、實現全球化發展。

價值觀

誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

誠實(shi)守(shou)信是(shi)華潤的核心價值(zhi)觀,是(shi)華潤建基立業的根本;業績導(dao)向是(shi)華潤發展(zhan)壯(zhuang)大(da)的支撐;以人為本是(shi)華潤價值(zhi)創造的宗旨;創新發展(zhan)是(shi)華潤迎接挑戰的動力。

 
誠實守信:

忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度,堅守法律和道德底線。
遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。
倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

 
業績導向:

華潤作為商業機構,業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。
華潤強調業績的“均好性”,業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。
沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊。業績是華潤選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。

 
以人為本:

尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。
順應并滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。
心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

 
創新發展:

大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。
順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。
鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。

發展理念

做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)

順應經濟新(xin)(xin)常態(tai),需要(yao)(yao)華潤積極轉(zhuan)變發展(zhan)方式,實現(xian)內涵式增長。為此,華潤要(yao)(yao)求各級單位通過創新(xin)(xin)驅動、結構優化、產業升(sheng)(sheng)級、提(ti)升(sheng)(sheng)產品和服務質量、提(ti)高效率和效益等路徑(jing),努(nu)力實現(xian)“做(zuo)(zuo)實、做(zuo)(zuo)強、做(zuo)(zuo)大、做(zuo)(zuo)好、做(zuo)(zuo)長”的發展(zhan)理念。

 

做(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)是(shi)(shi)(shi)(shi)華潤安(an)身立(li)命之本,做(zuo)(zuo)(zuo)強是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)大(da)的(de)(de)基礎(chu)。不(bu)(bu)管是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)、做(zuo)(zuo)(zuo)強,還是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)大(da),核心因素應立(li)足于努力(li)滿足利益相關(guan)方的(de)(de)需(xu)要,不(bu)(bu)斷創造價(jia)值,提升(sheng)效率效益。做(zuo)(zuo)(zuo)好關(guan)系著客戶的(de)(de)認(ren)可、社(she)會的(de)(de)尊重、形象的(de)(de)樹立(li),是(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)強的(de)(de)外在表現。“做(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)、做(zuo)(zuo)(zuo)強、做(zuo)(zuo)(zuo)大(da)、做(zuo)(zuo)(zuo)好”的(de)(de)根本目的(de)(de),是(shi)(shi)(shi)(shi)為了實(shi)現“做(zuo)(zuo)(zuo)長”,各(ge)項工作都要以(yi)此(ci)為指導,為“做(zuo)(zuo)(zuo)長”夯實(shi)基礎(chu)、建(jian)立(li)機制、營造環境,確保可持續(xu)發展。

 
做實:

做實對利益相(xiang)關方的誠信承諾,守住依法合規底線;做實基(ji)礎管控體系,落實制度文化(hua),實現管理決策的規范化(hua)、透明化(hua)、專業化(hua);做實商業模式,提升(sheng)發展質量和效益。

 
做強:

在關鍵技術(shu)經濟指標、資本回報水平(ping)、運行(xing)效率、產品競(jing)爭力、品牌(pai)影響力以(yi)及(ji)資本市場地位等(deng)方面(mian)(mian)優于同行(xing),引領行(xing)業進步。不僅(jin)要(yao)做到在業務板(ban)塊整體層面(mian)(mian)上好(hao),還要(yao)做到業務板(ban)塊下每(mei)個項目(mu)、每(mei)家公司都能達(da)到行(xing)業優秀(xiu)水平(ping)。

 
做大:

在(zai)做強(qiang)的(de)同時,努(nu)力(li)爭取(qu)在(zai)經營(ying)規模、市(shi)場份額等方面達到行業(ye)的(de)領先水平,以至對行業(ye)有重大的(de)影(ying)響(xiang)。

 
做好:

擁有卓越的團(tuan)隊(dui)、優(you)異的業績、一流的產品和服(fu)務、較高的健康安全環保水平、良好的社(she)會責任擔當和聲譽口碑,深受社(she)會尊重,被客戶、股東、員工(gong)所(suo)高度認同。

 
做長:

建(jian)立(li)核心(xin)競爭力、不(bu)斷鞏固市場優勢(shi),形成(cheng)具(ju)有長久生(sheng)命(ming)力的商業模式,最終要建(jian)立(li)良好的內部(bu)運行機制和(he)外(wai)部(bu)生(sheng)態(tai)環境(jing),支(zhi)持可(ke)持續發(fa)展的長遠目標的實(shi)現。

企業精神

務實 專業 協同 奉獻

華潤(run)從(cong)央企使(shi)命中,汲(ji)取(qu)了務(wu)實(shi)精(jing)神;從(cong)市(shi)場競爭中,汲(ji)取(qu)了專業精(jing)神;從(cong)團隊建設中,汲(ji)取(qu)了協同精(jing)神;從(cong)紅色基因中,汲(ji)取(qu)了奉(feng)獻(xian)精(jing)神。這(zhe)是(shi)全體華潤(run)人所應共有的精(jing)神風貌(mao)和行為風格。

 
務實是一種工作作風,體現了華潤對實干、理性、坦蕩的關注,它要求我們:

關注基礎,腳踏實地,崇尚實干,講求實效。
注重實踐,尊重科學,實事求是,理性客觀。
胸懷坦蕩,處事公正,說到做到,表里如一。

 
專業是一種工作態度,體現了華潤對精益、高效和卓越的關注,它要求我們:

精通本職,勝任崗位,嚴謹細致,精益求精。
熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。
行動學習,持續進步,超越自我,追求卓越。

 
協同是一種組織能力,體現了華潤對團隊、包容和共贏的關注,它要求我們:

融入團隊,樂于分享,相互信任,榮辱與共。
開放包容,尊重差異,以誠相待,成人之美。
彼此欣賞,簡單透明,協作互補,合作共贏。

 
奉獻是一種精神境界,體現了華潤對敬業、擔當、激情的關注,它要求我們:

傳承文化,牢記使命,忠于職守,愛崗敬業。
大局為重,勇于擔當,組織為先,不求私利。
陽光向上,拼搏進取,以身作則,永葆激情。

 

除上述五(wu)大(da)文(wen)化要(yao)素(su)外,我們還(huan)將(jiang)以下(xia)內容作為華(hua)潤(run)文(wen)化宣傳的(de)標語口(kou)號,一并(bing)在內外宣傳中使用(yong):

守正出新,正道致遠
立品如山,行道如水
與您攜手,改變生活
取予有道,潤澤中華

 

新的華(hua)潤文化(hua)理念體(ti)(ti)系(xi)是華(hua)潤人立足(zu)于企(qi)業的成長歷(li)史,積極應對環(huan)境(jing)變化(hua)、主動迎接未(wei)來(lai)挑(tiao)戰的思考(kao)成果(guo);是集(ji)團各級單(dan)位開展經營(ying)管(guan)理、完善規(gui)章制度(du)、制定行為規(gui)范、履(lv)行社(she)會責任、推廣(guang)品(pin)牌形象的重要指(zhi)針;是全(quan)體(ti)(ti)華(hua)潤員工必須全(quan)面(mian)領會,并從思想(xiang)上認同、在行為上遵守的綱(gang)領性文件;是在全(quan)集(ji)團統一思想(xiang)、凝(ning)聚共(gong)識、激發斗志(zhi)、鼓舞士氣的精神旗幟。

 

展望未來,我們相信,只要全(quan)體華潤人始終胸懷“引領(ling)商業(ye)進(jin)步,共創美(mei)好生活”的(de)(de)(de)莊嚴使命(ming),矢志恪守(shou)“誠實(shi)守(shou)信、業(ye)績導向(xiang)、以人為本、創新發展”的(de)(de)(de)價值觀(guan),嚴格遵(zun)循“做(zuo)(zuo)實(shi)、做(zuo)(zuo)強、做(zuo)(zuo)大、做(zuo)(zuo)好、做(zuo)(zuo)長”的(de)(de)(de)發展理(li)念,大力弘揚“務實(shi)、專業(ye)、協同、奉獻”的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)精神,就一(yi)定能夠早(zao)日達成“大眾(zhong)信賴(lai)和(he)喜愛的(de)(de)(de)全(quan)球(qiu)化企(qi)業(ye)”的(de)(de)(de)宏偉愿(yuan)景,實(shi)現基(ji)業(ye)常青,打(da)造百年老店。

企業標志(zhi)
華潤

華(hua)潤(run)(run)蘊含“中(zhong)華(hua)大地,雨露(lu)滋潤(run)(run)”的(de)(de)(de)美好寓意(yi),華(hua)潤(run)(run)企業(ye)標(biao)(biao)(biao)志的(de)(de)(de)設計意(yi)念(nian)源自盛唐書法宗師顏真卿的(de)(de)(de)書法。顏體(ti)的(de)(de)(de)“華(hua)”字(zi)中(zhong)間由四(si)個“人”字(zi)組成,由此啟發而創作的(de)(de)(de)華(hua)潤(run)(run)標(biao)(biao)(biao)志,表明華(hua)潤(run)(run)與悠久燦爛的(de)(de)(de)中(zhong)國文化一脈相(xiang)承。四(si)個“人”字(zi)又像一組向上的(de)(de)(de)箭頭,寓示著華(hua)潤(run)(run)的(de)(de)(de)事業(ye)蒸(zheng)蒸(zheng)日(ri)上;華(hua)潤(run)(run)標(biao)(biao)(biao)志中(zhong)琥珀黃色(se)正(zheng)方(fang)形象征大地,寓意(yi)華(hua)潤(run)(run)心系祖國,扎根于(yu)(yu)中(zhong)華(hua)沃土。白色(se)的(de)(de)(de)“人”字(zi)從琥珀黃的(de)(de)(de)底色(se)中(zhong)鮮亮地跳(tiao)出來,代表華(hua)潤(run)(run)人勇(yong)于(yu)(yu)面對挑戰,積極創新思維(wei)。華(hua)潤(run)(run)企業(ye)標(biao)(biao)(biao)志承載(zai)著企業(ye)的(de)(de)(de)無形資產(chan),是企業(ye)綜合(he)信(xin)息傳(chuan)遞的(de)(de)(de)媒介。

葡京赌场 亚搏体育app 九州体育官网 188金宝搏手机版网址 澳门皇冠体育