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攜手員工

對員(yuan)工負責——

搭建充滿機遇的發展平(ping)臺

 

我們的理(li)念

華潤(run)將員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)視為創造非凡成就的關鍵(jian),尊重每(mei)一位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的價值(zhi)奉(feng)獻,保(bao)障(zhang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)基本權益,加強民主(zhu)管理,建(jian)立(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)薪酬福(fu)利(li)增長機制,建(jian)設和(he)諧勞動關系,為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供廣闊的發展平(ping)臺和(he)健康的工(gong)(gong)作環境,幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成長,關愛弱勢群體,提升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)幸(xing)福(fu)指數,致力于打造高效、活力、幸(xing)福(fu)華潤(run)。

 

我們的績(ji)效

 

 

我們的承諾

1. 繼續圍繞優(you)化員(yuan)工(gong)結構、試點創(chuang)新員(yuan)工(gong)激勵方(fang)式(shi)、創(chuang)新人(ren)才培養、改善(shan)工(gong)作環境、保(bao)護員(yuan)工(gong)合法權益(yi)等方(fang)面,開展深入細致的工(gong)作

2. 及時傾聽和回應員工訴求

3. 員工敬(jing)業度(du)、滿意度(du)保(bao)持(chi)穩(wen)定水平

4. 使用工(gong)風(feng)險(xian)得(de)到(dao)較好控制

 

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